UN RECONOCIMIENTO AL LIDERAZGO
Y A LA EXCELENCIA FINANCIERA EN MÉXICO

Antes de comenzar tu cuestionario

Sugerimos que sea el CFO quien conteste este cuestionario y sea exhaustivo y muy detallado en sus respuestas.

El cuestionario consta de 10 secciones. Para que tu postulación sea exitosa y fluida, asegúrate de tener a la mano la siguiente información y métricas clave:

  • Paso 1 (Datos personales): Información de contacto actualizada.
  • Paso 2 (Empresa): Datos institucionales, facturación anual y número de empleados.
  • Paso 3 y 4 (Posición y Logros): Descripción de tus actividades y responsabilidades actuales, así como los logros obtenidos en la organización.
  • Paso 5 (Innovación): Detalles de innovaciones impulsadas desde tu cargo con métricas que permitan dimensionar sus efectos.
  • Paso 6 (Impacto Social y Ambiental): Datos sobre proyectos de mitigación ambiental e inversión social para la comunidad, incluyendo elementos cuantitativos.
  • Paso 7 (Liderazgo): Información sobre cómo has contribuido al desarrollo de tu equipo de trabajo y otros equipos, respaldado con métricas de impacto.
  • Paso 8 (Trayectoria): Experiencia profesional previa, grados académicos, premios y reconocimientos.
  • Paso 9 (Referencias): Datos de contacto completos de tus referencias profesionales.
  • Paso 10 (Documentos): Archivos listos para cargar: Fotografías profesionales, CV actualizado y el organigrama de tu empresa actual.


Tiempo estimado con información completa: 30 – 40 minutos. Se recomienda completar el registro desde una computadora para facilitar la carga de datos y archivos.

Cuestionario CFO 2026

1. Datos Generales

2. Datos de la Empresa

3.1 Posición en la empresa

3.2 Características de su puesto

Señale toda la información que juzgue necesaria en cada rubro a fin de que nos sea posible entender la importancia y características de su cargo. Recuerde dar el mayor detalle posible.

3.3 Otras actividades y responsabilidades DENTRO de la empresa

Tales como participación en el consejo de administración, comités ejecutivos, comités de administración, representación de la empresa ante organismos y/o fundaciones, si es accionista de la empresa, etc.

3.4 Áreas y personal a su cargo

Señale las áreas y personal a su cargo (directa o indirectamente), y las funciones y responsabilidades de las mismas. Recuerde dar el mayor detalle posible.

4. Logros en su puesto en 2025

Logros en su puesto, cuantificando, el efecto en la empresa. Proyectos implementados en 2024 y 2025 únicamente. Recuerde dar el mayor detalle posible.

5. Innovación desde su posición

Cuéntenos sobre la principal o principales innovaciones que haya podido implementar desde su área, que hayan resultado en mejoras en aspectos, por ejemplo, de planeación estratégica, presupuestos, control, gestión de riesgos y/o gobierno corporativo. Por favor incluya elementos cuantitativos que nos permitan dimensionar los efectos de estas innovaciones. Recuerde dar el mayor detalle posible.

6. Enfoque ASG (ESG), indicando participación del CFO en las actividades/logros

Cuéntenos cómo desde su posición ha participado en programas y/o proyectos para reducir y mitigar los impactos generados por su empresa en el medio ambiente. Asimismo, indique los proyectos de inversión social que ha impulsado en el año para promover el desarrollo de la comunidad o comunidades con las que interactúa su empresa. Por favor incluya elementos cuantitativos que nos permitan dimensionar los efectos de los programas y/o proyectos mencionados. Recuerde dar el mayor detalle posible.

7. Desarrollo del equipo

Cuéntenos cómo desde su posición ha contribuido en el desarrollo profesional de su equipo de trabajo y cómo su liderazgo ha impactado en el desarrollo de otros equipos con los que tiene relación en la empresa (capacitación, plan de vida y carrera y empoderamiento). Por favor incluya elementos cuantitativos que nos permitan dimensionar los efectos de estas innovaciones. Recuerde dar el mayor detalle posible.

8.1 Experiencia profesional

Por favor indique en orden cronológico los tres cargos más relevantes que ha ocupado durante su trayectoria laboral (no incluido el actual), de manera que ello nos permita entender su evolución profesional hasta el día de hoy. Indique cuáles fueron las responsabilidades y funciones, así como el principal logro que alcanzó en cada cargo. Si ostentó varias posiciones en una misma empresa, señale cada una de ellas.

8.2 Grado académico y publicaciones profesionales

Por favor indique su grado académico y especifique Universidad y año en que lo obtuvo. También indique, en su caso, sus principales publicaciones profesionales (tipo, título, tema, fecha y medio donde fue publicado).

8.3 Otros reconocimientos o participaciones profesionales relevantes

Señale si ha recibido algún reconocimiento, sea en el ámbito laboral, altruista o de algún otro tipo. Indique el nombre de la distinción, la institución que lo otorgó, el año en que lo recibió y una breve descripción. De ser necesario, añada más líneas.

8.4 Cursos, seminarios, diplomados, otros

Indique cualquier otra formación que haya sido relevante para su desarrollo profesional. Indique la fecha.

8.5 Otras actividades profesionales

Por favor incluya otras actividades de importancia de su entorno profesional, por ejemplo, participación en consejos de administración de empresas (públicas o privadas) distintas a la suya, organizaciones civiles, empresariales, no lucrativas, consultorías, organizaciones internacionales, si es conferencista o docente, entre otras. Especifique.

9. Referencias

Proporcione el nombre, ocupación, dirección de correo electrónico y teléfono de tres personas que puedan dar constancia de los logros obtenidos en su empresa en 2025, quienes podrán ser contactados por el Comité de Selección y/o el Jurado.

10.1 Fotos

Tipos de archivos aceptados: jpg, png, jpeg, Tamaño máximo de archivo: 22 MB, Número máximo de archivos: 10.

10.2 CV

Requerimos que por favor nos haga llegar su CV

Tipos de archivos aceptados: jpg, png, jpeg, pdf, doc, docx, Tamaño máximo de archivo: 20 MB, Número máximo de archivos: 3.

10.3 Organigrama

Requerimos que nos haga llegar el organigrama de su empresa

Tipos de archivos aceptados: jpg, png, jpeg, pdf, doc, docx, Tamaño máximo de archivo: 20 MB, Número máximo de archivos: 3.

X

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